Финансовая консультация: «У меня есть компания s.r.o., я не хочу нанимать сотрудников, а только работать с людьми на фактуру. Это возможно?»
5 ноября 2025
10:20
.jpg)
В редакцию 420on.cz поступил вопрос от читателя: «У меня есть компания s.r.o. Я не хочу нанимать сотрудников, а только работать с людьми на фактуру. Это возможно? И еще, я слышал, что можно своей же компании выставлять фактуру. Так ли это?»
Отвечает Софья Розгонева (Sofya Rozhoňová), подтвержденный налоговый консультант н. 4270:
Правильный ответ на этот вопрос: «Зависит от ситуации».
Когда вы работаете с подрядчиками, важно понимать: предприниматель (OSVČ) — это независимый субъект. Он сам решает, когда, где и как будет работать, несет риск, использует свое оборудование и отвечает за результат.
Сотрудник, наоборот, зависимый субъект: он выполняет указания работодателя, работает по его графику и использует его ресурсы.
Вот здесь и проходит граница между законным сотрудничеством и тем, что в Чехии называют švarc-система.
Формально — подряд и фактура, а по сути — обычная работа по найму, только без договора.
Крупные налоговые и юридические фирмы выделяют несколько основных критериев, по которым инспекция труда определяет, где заканчивается предпринимательство и начинается наем. Например:
- работа выполняется под руководством и контролем заказчика, а не по усмотрению подрядчика;
- подрядчик имеет только одного клиента и выставляет фактуры регулярно, как «зарплату»;
- использует оборудование и программы компании, а не свои;
- не может нанять помощника или передать часть работы другому;
- оплата идет за время, а не за конкретный результат.
На самом деле критериев больше. Один и тот же человек в одной фирме может считаться сотрудником, а в другой - предпринимателем. Сложные случаи стоит обсуждать с налоговым консультантом и адвокатом.
Часто говорят: «Но ведь предприниматель тоже платит налоги, какая разница?»
Разница огромная. Предприниматель платит намного меньше налогов и страховых взносов, чем сотрудник. Поэтому налоговая смотрит на выплаченную сумму как на чистую зарплату и доначисляет:
– подоходный налог,
– подоходный налог,
– социальное и медицинское страхование,
– плюс пени и штрафы.
А предприниматель пусть потом подает свои декларации и просит вернуть то, что заплатил — если сможет. И это не теория, а практика: подобные решения судов действительно есть.
Есть много ситуаций, которые не черные и не белые. Главное — знать риски и вовремя подстраховаться.
Теперь о второй части вопроса, можно ли выставлять фактуру своей компании.
Если у вас есть фирма и параллельно вы предприниматель (OSVČ) — теоретически возможно, но только если это два реально независимых субъекта со своей деятельностью и рисками.
Если же вы — учредитель и/или директор, а фактура идет «от себя самому» за те же функции, которые вы и так выполняете как jednatel или společník, налоговая считает это зависимой деятельностью. И возвращаемся ко всем вышеописанным рискам.
Если у вас есть фирма и параллельно вы предприниматель (OSVČ) — теоретически возможно, но только если это два реально независимых субъекта со своей деятельностью и рисками.
Если же вы — учредитель и/или директор, а фактура идет «от себя самому» за те же функции, которые вы и так выполняете как jednatel или společník, налоговая считает это зависимой деятельностью. И возвращаемся ко всем вышеописанным рискам.
Вывод:
Работать «по фактуре» можно — но только если обе стороны действительно ведут независимую деятельность.
На вебинаре «Налоги: коротко о важном» я разбираю эту тему подробнее — с реальными примерами и ссылками на решения судов. И не только эту: там много других ситуаций, где предприниматели ошибаются, сами того не замечая.
Если у вас возникли вопросы, присылайте их на электронную почту info@420on.cz, постараемся ответить или организовать консультацию.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
.jpg)