Обязательная ежемесячная отчетность для работодателей (JHMZ) начнет действовать с 1 апреля
30 марта 2026
18:00
Единая ежемесячная отчетность работодателей (JHMZ), которая заменит более двух десятков форм, технически готова. Систему запустят, как и планировалось, с 1 апреля. Об этом сегодня на встрече с журналистами заявили министр труда Алеш Юхелка (ANO), главный директор министерского отдела ИТ Карел Трпкош и глава Чешской администрации социального обеспечения (ČSSZ) Франтишек Богачек. Данные государству должны будут предоставлять раз в месяц около 400 000 работодателей.
Первый месяц у них будет на регистрацию и заполнение данных. До 20 мая они должны будут отправить данные за апрель, а до конца июня — за первые три месяца этого года.
«Мы готовили систему в течение длительного времени. Мы общались как с компаниями, так и с поставщиками систем расчета заработной платы. Также был проведен пилотный запуск. Система технически готова. В то же время у нас, конечно, есть готовые сценарии на случай сложностей, ведь каждое такое крупное изменение имеет свой период запуска и налаживания, что-то дорабатывается», — сказал Юхелка. Он назвал JHMZ одним из крупнейших административных изменений и скоординированным шагом органов власти в направлении модернизации и цифровизации.
Закон о JHMZ с сопутствующей поправкой и постановлением действует с этого года. Информацию о найме, работниках, заработной плате, отчислениях или налогах работодатели теперь передают в органы социального обеспечения, министерство труда, бюро по трудоустройству, статистическое управление, налоговую администрацию. Теперь они будут ежемесячно отправлять эти данные в электронном виде только в информационную систему Министерства труда до 20-го числа следующего месяца. Объем предоставляемых данных существенно не изменится.
В первый месяц компании, учреждения, лица, имеющие наемных работников, или сообщества собственников должны будут зарегистрировать себя и своих работников. По словам директора департамента социального страхования министерства Томаша Маханца, в систему должны войти около 400 000 работодателей. С апреля по конец июня они должны будут отправить отчеты за первые три месяца этого года. С января по конец марта отчеты с данными они не предоставляли, но страховые взносы должны были продолжать уплачивать регулярно. С мая они начнут ежемесячно предоставлять данные о найме, сотрудниках, их должностях и заработной плате. За апрель они должны предоставить их до 20 мая. Для этого они смогут использовать свои системы расчета заработной платы, электронный ящик и портал ČSSZ.
Первый период будет сложным как для работодателей, так и для органов социального обеспечения. Богачек отметил, что в первые месяцы ведомство не будет налагать санкции за ошибки или отсутствующие данные. «Наша цель — не наказывать кого-либо, а перевести проект в фазу, когда все будут знать, что им делать», — заявил Богачек.
Информацию заинтересованные лица могут найти на сайте Министерства труда. Там доступны график, описание процедуры и ответы на часто задаваемые вопросы.
«Мы готовили систему в течение длительного времени. Мы общались как с компаниями, так и с поставщиками систем расчета заработной платы. Также был проведен пилотный запуск. Система технически готова. В то же время у нас, конечно, есть готовые сценарии на случай сложностей, ведь каждое такое крупное изменение имеет свой период запуска и налаживания, что-то дорабатывается», — сказал Юхелка. Он назвал JHMZ одним из крупнейших административных изменений и скоординированным шагом органов власти в направлении модернизации и цифровизации.
Закон о JHMZ с сопутствующей поправкой и постановлением действует с этого года. Информацию о найме, работниках, заработной плате, отчислениях или налогах работодатели теперь передают в органы социального обеспечения, министерство труда, бюро по трудоустройству, статистическое управление, налоговую администрацию. Теперь они будут ежемесячно отправлять эти данные в электронном виде только в информационную систему Министерства труда до 20-го числа следующего месяца. Объем предоставляемых данных существенно не изменится.
В первый месяц компании, учреждения, лица, имеющие наемных работников, или сообщества собственников должны будут зарегистрировать себя и своих работников. По словам директора департамента социального страхования министерства Томаша Маханца, в систему должны войти около 400 000 работодателей. С апреля по конец июня они должны будут отправить отчеты за первые три месяца этого года. С января по конец марта отчеты с данными они не предоставляли, но страховые взносы должны были продолжать уплачивать регулярно. С мая они начнут ежемесячно предоставлять данные о найме, сотрудниках, их должностях и заработной плате. За апрель они должны предоставить их до 20 мая. Для этого они смогут использовать свои системы расчета заработной платы, электронный ящик и портал ČSSZ.
Первый период будет сложным как для работодателей, так и для органов социального обеспечения. Богачек отметил, что в первые месяцы ведомство не будет налагать санкции за ошибки или отсутствующие данные. «Наша цель — не наказывать кого-либо, а перевести проект в фазу, когда все будут знать, что им делать», — заявил Богачек.
Информацию заинтересованные лица могут найти на сайте Министерства труда. Там доступны график, описание процедуры и ответы на часто задаваемые вопросы.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
.jpg)