Balíkovna возвращается под крыло Чешской почты после провала с приватизацией

Занимавший пост директора Balíkovna Мартин Кмент покинул должность спустя примерно три месяца работы. Теперь этим подразделением, как и всей Чешской почтой, руководит Рихард Ходул. Как сообщил министр внутренних дел Любомир Метнар (ANO), в ведении которого находится почта, Balíkovna теперь управляется напрямую директором Чешской почты, и так будет и в дальнейшем, поскольку подразделение полностью интегрируется в структуру предприятия — отдельного руководителя для него искать не планируется.

Идея продажи Balíkovna возникла в те годы, когда доставка посылок из интернет-магазинов стала массовым трендом и на этой волне появилось множество частных курьерских служб, включая популярную Zásilkovna. Именно тогда прежнее правительство Петра Фиалы (ODS) выбрало выделение и продажу посылочной службы как способ вывести государственную почту из убытков. Новый кабинет Андрея Бабиша (ANO), однако, от этой идеи отказался.

Политики и менеджеры рассчитывали выручить от приватизации Balíkovna, которую представляли как прибыльную и перспективную часть госпредприятия, около четырёх миллиардов крон. После выделения посылочных услуг из состава почты, однако, выяснилось, что на фоне растущей конкуренции подразделение, наоборот, теряет порядка двух миллиардов крон в год.

По словам бывшего главы Balíkovna Кмента, приоритетом правительства Бабиша должно было стать сотрудничество с китайскими интернет-магазинами Temu и Shein. Судя по всему, именно условия заключённого с китайской стороной договора и стали причиной его ухода с поста. Представитель Чешской почты Иво Высоудил заявил, что соглашение с Temu, заключённое на условиях прежнего руководства Balíkovna, несло для почты и для страны в целом значительные юридические, экономические и репутационные риски.

Будущее самой Чешской почты и её посылочной части остаётся под вопросом. Министр Метнар ещё в апреле, представляя нового генерального директора Годула, сообщил, что госпредприятие готовит новый трёхлетний план для банков и ищет дополнительные источники финансирования, которые обеспечат стабильность его работы и продолжение преобразований. По его словам, реорганизация также принесёт экономию расходов, в том числе за счёт упразднения около сотни управленческих и административных должностей, а годовая экономия на затратах на персонал оценивается примерно в 75 миллионов крон.