Две трети работников в Чехии не получают средней зарплаты: что скрывается за цифрой в 50 000 крон

3 июня 2026

11:00

Номинальный рост заработной платы в Чехии продолжился и в первом квартале, хотя его темпы, по-видимому, несколько замедлились по сравнению с 7,4% в последнем квартале 2025 года. Учитывая низкий уровень инфляции, заработная плата выросла и в реальном выражении. Таким образом, средняя заработная плата должна остаться выше отметки в 50 000 крон, даже без учета бонусов в конце года, которые обычно одноразово завышают показатель за четвертый квартал, отмечают аналитики.

В этом сходятся в своих оценках аналитики, к которым обратилось агентство ČTK. Чешское статистическое управление (ЧСУ) опубликует данные о динамике заработной платы в первом квартале в четверг.

«Номинальный годовой рост заработной платы за первый квартал года составит около 7,2%. Таким образом, средняя заработная плата должна остаться выше отметки в 50 000 крон, даже без учета бонусов в конце года, которые обычно одноразово завышают показатель за четвертый квартал», — считает главный экономист XTB Павел Петерка. В четвертом квартале средняя заработная плата составляла 52 283 кроны. По словам Петерки, зарплаты росли и в реальном выражении с учетом инфляции — на 5,5%.

Аналогичную оценку дает главный экономист Portu Ян Берка. «Рост номинальных зарплат в первом квартале этого года мы ожидаем выше семипроцентной отметки, в то время как рост реальных зарплат может слегка превысить 5%», — отметил он.

«Однако в последующих кварталах мы ожидаем постепенного замедления роста как номинальных, так и реальных зарплат. В случае с номинальными зарплатами мы исходим из предположения о менее напряженном рынке труда и более умеренных темпах экономического роста», — добавил он.

Главный экономист инвестиционной группы DRFG Мартин Сланый в своей оценке более пессимистичен, ожидая годовой рост номинальных зарплат на 6,5 процента. «Мы по-прежнему наблюдаем определенный эффект наверстывания, когда работники компенсируют реальные потери от инфляционной волны 2022–2023 годов», — отметил он. Однако он предупредил, что сильный рост заработной платы создает условия, способствующие более высокой инфляции.

По словам главного экономиста Чешской банковской ассоциации Яромира Шиндела, номинальная заработная плата выросла на 6,9%. «Сильная динамика заработной платы по-прежнему поддерживает потребление домохозяйств и пока смягчает негативное воздействие ценового энергетического шока, вызванного войной в Иране. С другой стороны, сильный рост заработной платы по-прежнему опережает производительность труда и тем самым поддерживает внутреннее инфляционное давление в чешской экономике, что, вероятно, удержит чешские процентные ставки выше еврозомы», — отметил он.

В четвертом квартале средняя заработная плата составила 52 283 кроны, увеличившись в годовом исчислении на 7,4% в номинальном выражении и на 5,1% в реальном. Как правило, две трети работников в Чехии не достигают средней заработной платы. Медиана заработной платы, то есть значение, по отношению к которому у половины работников зарплата выше, а у половины — ниже, в четвертом квартале составила 45 523 крон. Самые высокие зарплаты были в Праге, самые низкие — в Карловарском крае.