Зарплаты иностранных работников в Чехии заметно различаются в зависимости от гражданства. По данным Информационной системы о среднем заработке (ISPV) за 2025 год, самые высокие медианные зарплаты среди отдельно выделенных групп иностранцев получают словаки — 51 тыс. крон в месяц. У украинцев этот показатель составляет около 34,4 тыс. крон, у поляков — 43,3 тыс. При этом разница в заработках не обязательно означает, что людям платят по-разному за одинаковую работу.
Реклама
Информационная система о среднем заработке (ISPV), которую администрирует компания TREXIMA, ежегодно публикует подробную статистику зарплат в Чехии. Данные собираются на основе информации работодателей и позволяют сравнивать доходы сотрудников по профессиям, отраслям, регионам и гражданству.
В опубликованном отчете за 2025 год представлены показатели работников частного сектора, включая граждан Чехии, Украины, Словакии, Польши, Румынии и Болгарии. Остальные гражданства объединены в отдельную категорию.
Сколько зарабатывают иностранцы в Чехии
Согласно статистике ISPV, медианная зарплата граждан Словакии в частном секторе достигла 51 012 крон в месяц. Это на 7 380 крон больше, чем у чешских работников, медианный заработок которых составлял 43 632 кроны.
Средняя зарплата словаков при этом достигла 64 040 крон, а чехов — 52 235 крон.
Разница особенно заметна при сравнении заработков словаков и украинцев. Средняя зарплата граждан Украины составляла 38 050 крон, а медианная — 34 437 крон.
Зарплаты иностранцев в 2025 году
Источник: ISPV, данные за 2025 год, частный сектор. Все суммы указаны до вычета налогов и страховых взносов.
Примечательно, что самая высокая средняя зарплата в таблице зафиксирована в объединенной категории «другие страны» — 64 456 крон. Однако ее медианный показатель значительно ниже — 43 489 крон.
Это означает, что относительно высокие заработки части специалистов заметно увеличивают среднее значение.
Почему словаки зарабатывают больше чехов
Высокие зарплаты граждан Словакии связаны прежде всего со структурой их занятости.
Как отмечает чешское издание E15, словацкие специалисты относительно часто занимают высококвалифицированные должности, в частности в сфере информационных технологий и здравоохранения.
Для многих из них Чехия привлекательна благодаря близости языков, отсутствию существенного языкового барьера и более высоким заработкам.
При этом сравнение средних зарплат по гражданству не позволяет утверждать, что словаки получают больше чехов за одинаковую работу. Для этого необходимо учитывать профессию, квалификацию, опыт, регион и конкретного работодателя.
Украинцы — самая многочисленная группа иностранных работников
Согласно ISPV, в 2025 году в частном секторе Чехии учитывались около 145 тысяч работников с украинским гражданством. Это крупнейшая группа иностранцев среди отдельно выделенных в исследовании.
На втором месте находятся словаки — около 72,5 тысячи человек. Далее следуют поляки — 19,4 тысячи, румыны — 7,6 тысячи и болгары — 4,6 тысячи.
Еще около 91,8 тысячи работников относятся к категории остальных гражданств.
Всего в статистике частного сектора представлены примерно 341 тысяча иностранных работников.
Важно учитывать ограничения исследования. Оно не охватывает всех иностранцев, работающих в Чехии: в частности, в эти показатели не включены индивидуальные предприниматели (OSVČ), агентурные работники и сотрудники, работающие по договорам DPP и DPČ.
Поэтому фактическое число экономически активных иностранцев в стране значительно выше.
Почему зарплаты украинцев ниже
Медианная зарплата граждан Украины составляет 34 437 крон — на 9 195 крон меньше, чем у чешских работников, и на 16 575 крон меньше, чем у словаков.
Однако данные ISPV сами по себе не объясняют причины этого разрыва.
На уровень заработков могут влиять распределение работников по профессиям и отраслям, квалификация, опыт, знание чешского языка и регион трудоустройства.
Чтобы установить, какие именно факторы определяют разницу в доходах украинских работников, необходим отдельный анализ структуры занятости.
Средняя и медианная зарплата: в чем разница
При сравнении доходов важно учитывать два показателя.
Средняя зарплата рассчитывается путем деления общей суммы заработков на число работников. На нее заметно влияют высокие доходы руководителей и наиболее оплачиваемых специалистов.
Медианная зарплата делит работников на две равные группы: половина получает больше указанной суммы, половина — меньше.
Именно поэтому медиана часто лучше отражает заработок типичного работника.
Например, у словаков средняя зарплата составляет 64 040 крон, тогда как медианная — 51 012 крон. Разница превышает 13 тысяч крон.
У украинцев эти показатели гораздо ближе: средняя зарплата составляет 38 050 крон, медианная — 34 437 крон.
Зарплаты иностранцев продолжают расти
Официальная статистика ISPV позволяет сравнить медианные заработки с предыдущим годом. В 2024 году медианная зарплата украинцев составляла 32 475 крон, а в 2025 году выросла до 34 437 крон. У словаков показатель увеличился с 47 493 до 51 012 крон, у поляков — с 39 949 до 43 346 крон. Медианная зарплата чешских работников за тот же период выросла с 41 031 до 43 632 крон.
Таким образом, заработки увеличились во всех перечисленных группах. Однако существенная разница между доходами работников с разным гражданством сохраняется.
