Безработица в Чехии в июле достигла худшего показателя за последние десять лет

По данным чешского Управления труда, в конце июля без работы официально оставались 367 346 человек — на 11 212 больше, чем месяцем ранее. Для сравнения, в июле прошлого года уровень безработицы составлял 4,4%, а в реестре находился 329 501 соискатель. Таким образом, за год число зарегистрированных безработных увеличилось почти на 38 тысяч человек.

Министр труда и социальных дел Алеш Юхелка считает июльский рост во многом сезонным. Во время летних каникул компании традиционно сокращают набор сотрудников, а на биржу труда приходят выпускники и люди, у которых закончились срочные трудовые договоры. При этом количество вакансий в июле даже увеличилось — с 99 854 до 100 932.

Однако аналитики обращают внимание на более долгосрочный и менее благоприятный тренд. По словам аналитика Banka Creditas Петра Дуфека, 5% — самый высокий июльский уровень безработицы в Чехии за десять лет. Ситуация на рынке труда пока не демонстрирует заметного улучшения, а увольнения продолжаются прежде всего в промышленности.

Чешские промышленные предприятия стремятся оптимизировать расходы на фоне роста цен на энергию и усиления зарубежной конкуренции. При этом, по оценке Дуфека, есть и позитивный сигнал: темпы увольнений постепенно замедляются, пишет ЧТК.

На долгосрочное ухудшение указывают и другие экономисты. Аналитик Komerční banka Яромир Гец отмечает, что сезонно скорректированный уровень безработицы постепенно растет еще с 2022 года. В июле он составил 5,03% — это самый высокий показатель с конца 2016 года.

Значительные различия сохраняются между регионами. Самая высокая безработица зафиксирована в Устецком крае — 7,3%, за ним следует Моравскосилезский край с 7%. Самая низкая — в Праге (3,9%) и Пардубицком крае (4%).

На уровне отдельных районов ситуация еще контрастнее. В Карвине безработица достигла 10,4%, в Мосте — 10,2%, в Брунтале — 8,4%. Напротив, менее 3% безработных зарегистрировано в районах Прага-восток, Прага-запад и Рихнов-над-Кнежноу.

В среднем на одну зарегистрированную вакансию сейчас приходится 3,6 соискателя. Однако рынок испытывает структурный дисбаланс: работодателям по-прежнему не хватает специалистов технических, рабочих и медицинских профессий, а также работников в строительстве и производстве, тогда как за административные позиции и вакансии в розничной торговле конкуренция значительно выше.

Экономисты ожидают, что в ближайшие месяцы безработица останется около 5%. Ключевым фактором дальнейшего развития станет ситуация в чешской промышленности: именно от того, продолжатся ли сокращения в производственном секторе, во многом будет зависеть состояние рынка труда осенью.