Похороны и работа: когда положен выходной?

10 ноября 2025
16:00
В Чехии законодательство гарантирует сотрудникам оплачиваемые выходные дни при смерти близких родственников. Количество дней зависит от степени родства.
Два дня отпуска
При потере ребенка, супруга или партнера работник получает два выходных дня плюс еще один для присутствия на похоронах.

Один день отпуска
Сутки выходного предоставляются при смерти родителей, братьев, сестер, детей супруга, а также родственников со стороны жены или мужа. Если работник самостоятельно организует похороны этих людей, ему полагается дополнительный день.

При уходе из жизни бабушки, дедушки, внуков или человека, проживавшего с сотрудником в одном доме, дается один оплачиваемый день.

Особые случаи
На похороны коллеги руководство может отправить нескольких работников с сохранением зарплаты. С середины 2025 года появилась возможность брать до пяти неоплачиваемых дней при потере самых близких людей.

Если умирает друг/подруга сотрудника, то, как правило, работник не имеет права на отпуск. Другая ситуация возникает в том случае, если сотрудник проживал с умершим в одном домохозяйстве. Если да, то сотрудник имеет право на 1 день отпуска и компенсацию заработной платы.
Степень родства с сотрудником Отпуск / свободное время (дни) Отпуск для организации похорон (дни)
Ребёнок 2 1
Супруг/супруга или зарегистрированный партнёр/партнёрша 2 1
Родители 1 1
Брат / сестра 1 1
Родители супруга/супруги 1 1
Брат / сестра супруга/супруги 1 1
Ребёнок супруга/супруги 1 1
Бабушка / дедушка 1 1
Племянница / племянник 1 1
Внук / внучка 1 1
Друг / подруга 0 1
Сожитель / сожительница 1 1
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :