Безработица в Чехии в марте снизилась до 4,3%, количество вакансий увеличилось

Сезонная работа, например, в строительстве и сфере услуг уже начинает проявляться в занятости. «Однако мы видим различия между регионами, и требования компаний к вакансиям часто не соответствуют квалификации работников, ищущих работу. Главное — это переобучение соискателей и сотрудничество с работодателями», — говорит Даниэль Криштоф, генеральный директор ÚP.

Самый высокий уровень безработицы в марте составил 6,6% в регионе Усти-над-Лабем. В Моравско-Силезском крае он составил 6%, а в Карловарском крае — 5,3%. В Праге, напротив, уровень безработицы составил 3%, что является самым низким показателем в Чешской Республике. Однако Прага была единственным регионом, где уровень безработицы увеличивался месяц за месяцем. В среднем на одну вакансию в Чехии приходится около 3,5 соискателя.

Самый высокий уровень безработицы среди районов — в Мосте, где он составляет 9,3%. В Карвине этот показатель составляет 8,7%. Лучшими районами являются Прага-Восток и Прага-Запад, Рыхнов-над-Кнежноу, Пелгржимов, Бенешов и Злин, где уровень безработицы ниже 3%.

Работодатели больше всего заинтересованы в строительных рабочих, поварах, операторах погрузчиков и складских работниках, сборщиках, водителях грузовиков и тягачей, а также уборщиках. Больше всего рабочих мест предлагают работодатели в Праге — 23 480. За ней следует Среднечешский край с почти 16 000 вакансий.

«По-прежнему очевидно, что спрос и предложение не совпадают по регионам, потому что, например, количество вакансий по так называемым дефицитным профессиям, предназначенным в основном для мужчин, значительно преобладает в реестре вакансий», — сказал Богдан Войнар, вице-президент Конфедерации промышленности Чешской Республики. По его словам, работодатели приветствуют рост масштабов переобучения.