С 1 января в Чехии существенно изменятся правила выплаты пособия по безработице
29 декабря 2025
09:00
С 1 января 2026 года существенно изменятся правила выплаты пособия по безработице в Чехии. В первые месяцы размер пособия увеличится с 65 до 80% от предыдущего заработка. При этом максимальный размер пособия составит примерно 38 500 крон. При более длительном периоде безработицы сумма, напротив, снизится с 45 до 40% дохода.
Людям, которые сами решат сменить место работы и уволятся, пособие сокращать не будут. Оно будет таким же, как и при увольнении. Увеличится и пособие при переквалификации, с 60 до 80% средней заработной платы в Чехии. Это предусмотрено поправкой к закону о занятости, которую в прошлом избирательном периоде продвигало тогдашнее правительство Фиалы.
Цель изменений — активизировать чешский рынок труда, устранить опасения людей по поводу смены места работы, поддержать их готовность двигаться дальше и облегчить работодателям поиск новых сотрудников. Согласно анализу Министерства труда, люди, которые меняют работу, улучшают свои доходы. Если они находят новую работу самостоятельно, их заработная плата повышается в среднем на 12%. На 8% больше получают те, кто устраивается на работу по решению бюро по трудоустройству.
«Отменяется существующий сниженный размер пособия при добровольном увольнении с работы. Теперь пособие выплачивается в одинаковом размере в зависимости от возрастной группы, независимо от причины увольнения», — говорится в пресс-релизе Министерства труда. Люди, которые решают сменить работу самостоятельно, будут получать такое же пособие, как и уволенные. До сих пор они получали 45% от прежнего заработка.
В первые месяцы пособие будет увеличено с 65 до 80% от прежнего заработка. Однако максимальный размер пособия не может превышать 80% от средней заработной платы за первые три квартала текущего года, то есть около 38 500 крон. Лица в возрасте до 52 лет будут получать эту долю заработной платы в течение первых двух месяцев, а лица старше 52 лет — в течение трех месяцев. В последующие месяцы сумма останется на уровне половины заработка. Лицам до 52 лет она будет выплачиваться в третьем и четвертом месяце, а с пятого месяца — 40% вместо нынешних 45% от предыдущего дохода. Лицам старше 52 лет половина заработка будет выплачиваться в четвертом-шестом месяце, а затем — 40%.
Возрастной предел для получения более длительной поддержки сдвигается на два года. До сих пор он составлял 50 лет, теперь он составляет 52 года. До этого возраста государство будет выплачивать деньги людям без работы в течение пяти месяцев. С 52 до 57 лет пособие можно будет получать в течение восьми месяцев, а с 57 лет — в течение 11 месяцев. Причиной двухлетнего переноса является постепенное повышение пенсионного возраста.
Он уже много лет повышается каждый год на два месяца для мужчин и на четыре-шесть месяцев для женщин.
В следующем десятилетии он достигнет 65 лет. На этом уровне правительство ANO, SPD и Motoriste хочет его заморозить.
По данным Министерства труда, поддержка при переквалификации будет составлять 80% от средней заработной платы вместо нынешних 60%. Правила для повторного получения поддержки ужесточаются, необходимо будет отработать и платить взносы девять месяцев вместо шести.
Цель изменений — активизировать чешский рынок труда, устранить опасения людей по поводу смены места работы, поддержать их готовность двигаться дальше и облегчить работодателям поиск новых сотрудников. Согласно анализу Министерства труда, люди, которые меняют работу, улучшают свои доходы. Если они находят новую работу самостоятельно, их заработная плата повышается в среднем на 12%. На 8% больше получают те, кто устраивается на работу по решению бюро по трудоустройству.
«Отменяется существующий сниженный размер пособия при добровольном увольнении с работы. Теперь пособие выплачивается в одинаковом размере в зависимости от возрастной группы, независимо от причины увольнения», — говорится в пресс-релизе Министерства труда. Люди, которые решают сменить работу самостоятельно, будут получать такое же пособие, как и уволенные. До сих пор они получали 45% от прежнего заработка.
В первые месяцы пособие будет увеличено с 65 до 80% от прежнего заработка. Однако максимальный размер пособия не может превышать 80% от средней заработной платы за первые три квартала текущего года, то есть около 38 500 крон. Лица в возрасте до 52 лет будут получать эту долю заработной платы в течение первых двух месяцев, а лица старше 52 лет — в течение трех месяцев. В последующие месяцы сумма останется на уровне половины заработка. Лицам до 52 лет она будет выплачиваться в третьем и четвертом месяце, а с пятого месяца — 40% вместо нынешних 45% от предыдущего дохода. Лицам старше 52 лет половина заработка будет выплачиваться в четвертом-шестом месяце, а затем — 40%.
Возрастной предел для получения более длительной поддержки сдвигается на два года. До сих пор он составлял 50 лет, теперь он составляет 52 года. До этого возраста государство будет выплачивать деньги людям без работы в течение пяти месяцев. С 52 до 57 лет пособие можно будет получать в течение восьми месяцев, а с 57 лет — в течение 11 месяцев. Причиной двухлетнего переноса является постепенное повышение пенсионного возраста.
Он уже много лет повышается каждый год на два месяца для мужчин и на четыре-шесть месяцев для женщин.
В следующем десятилетии он достигнет 65 лет. На этом уровне правительство ANO, SPD и Motoriste хочет его заморозить.
По данным Министерства труда, поддержка при переквалификации будет составлять 80% от средней заработной платы вместо нынешних 60%. Правила для повторного получения поддержки ужесточаются, необходимо будет отработать и платить взносы девять месяцев вместо шести.
ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ :
