«Не хочу IČO!»: чешские профсоюзы выступили против новых правил трудоустройства

3 ноября 2026

16:30

В Чехии разгорелся спор вокруг поправок к Трудовому кодексу. Депутаты рассматривают законопроект, который меняет определение зависимой работы, то есть того, кого считать работником, а кого человеком, трудящимся на себя. Профсоюзы опасаются, что новые условия заметно ослабят защиту работающих, и ради этого запустили общенациональную кампанию «Не хочу IČO!» (Nechci IČO!).

Их главное опасение связано с так называемой шварцсистемой: формально человек работает как предприниматель с IČO, а фактически выполняет обязанности наёмного сотрудника. Законопроект уже прошёл первое чтение в Палате депутатов и переходит к следующему этапу. Параллельно обсуждаются правила работы через цифровые платформы. По мнению профсоюзов, европейская директива о платформенной занятости вовсе не требует менять общее определение зависимой работы.

Возможные последствия оценили аналитики PAQ Research. По их расчётам, признаки зависимой работы сегодня есть примерно у шести процентов самозанятых. Если применить предлагаемое определение, доля упадёт до 0,8 процента, то есть с примерно 61 тысячи человек до восьми тысяч. Разница объясняется критериями: нынешняя формулировка опирается на четыре признака, а по новой одновременно должны выполняться шесть условий. Профсоюзы считают, что доказать скрытые трудовые отношения станет куда сложнее.

Самозанятый не получает автоматически статус работника. У него может не быть права на оплачиваемый отпуск и выходное пособие, а при прекращении сотрудничества он не защищён так, как наёмный сотрудник. Профсоюзы полагают, что из-за изменений больше людей будет работать без таких гарантий, хотя их ежедневные обязанности останутся прежними.

Есть и финансовый аспект. Согласно модельному расчёту профсоюзов, разница в налогах и обязательных взносах составляет около 240 тысяч крон в год на одного работника. Если бы таким образом заменили 100 тысяч рабочих мест, потери бюджета достигли бы 24 миллиардов крон в год. Это лишь расчётная модель, а не прогноз реального развития событий. Профсоюзы требуют исключить изменение общего определения зависимой работы из поправок. Правила для платформенной занятости они поддерживают, но не согласны объединять их с более широким пересмотром критериев трудовых отношений.